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                找出差距 补足短板——李董事长一行赴二十二冶集团学习

                作者: 来源: 发布于:2019/3/28 17:38:40 点击量:
                        3月25日,李↑赶坡董事长、李慧明总经●理、曹喜军常务副总〒、李刚副总、敬业钢构公司总经理马林军、敬业信德钢筋加工公@ 司总经理崔锁卫一行赴二十二冶集∏团考察学习,与中国二十二冶集团董事长张会清,集团总经◆理袁斯浪及刘瑄、杨林贵、李志远、李宝山、邵雅辉、曹康、孟秀莲、钟旭东等相关领导进行了座谈。

                会谈中,李董︻事长指出:此次行程的目的主要是向二十二冶集团学习,寻短板、找差距。

                第一,二十二冶集团拥有钢结构研究中心,产品定位高端√,技术含量高,以高层建▃筑、大型场馆、桥梁业务计划软件为主,有雄厚的技々术力量,在市场上网上娱乐有较好的客户口碑。二十二冶钢结构年产量80万吨,我集团钢构年产量与二十二冶存在较大差距。

                第二,紧跟国家政策方向,研发◥装配式建筑。二十二冶集团与院校合作建设研究院进军装配式建筑领域,制定省行业标准,不断迭代技术,引导行业发展。现网页版已形成装配式混凝土和钢结构设计、研发、生产、施工、安装为一体的◢产业化发展模式。

                第三,工程建设速度快,质量好。优秀的工作作风值得我们敬业人学习。

                第四,注重技术发ζ展和个人创新引导。现有各类中高级专业技术人员1994人;是♂国家钢结构工程技术研究中心制作技术研究分中心、国家装配式建筑产业基地河北省院士工作站,拥有授权专利』600余件。二十二冶现有12个省市级个人创↙新工作室。雄厚的技术力量,为二十二冶集团快速发展奠定坚实基础。

                下午3点会谈「结束后,李董事长一行带着满满的收获踏上返程,到平山时已晚上8点半。不顾旅途疲劳,李董事长、李慧明总经理,曹喜军、李刚副总在敬业宾馆紧紧围绕与╲二十二冶集团存在的短板、差距进行了深入研∞究,直到晚上9点半才结束。李慧明总☉经理凌晨3点即出发前往唐山,到行程全部结束已连续工作18个小时,这种敬业※精神值得我们每一位敬业人学习。

                敬业人这种吃苦耐劳、勇于卐拼搏的精神,给敬业的首页事业带来了巨大的变化。我们相信在这种精神的带Ψ 领下,敬业必将早日弥补网页版差距、补足短板,尽早步入国内外一流企业。


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